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2023年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

19

下列选项中，属于绩效考核中常见的误区有

A、晕轮效应
B、近因效应
C、情感效应
D、首因效应
E、趋中效应

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已经具有了劳动能力和素质但还没有进入劳动力市场交易的劳动者所蕴含的体力和脑力的总和被称为

A、自然性人力资源
B、资本性人力资源
C、精神性人力资源
D、可控性人力资源

为了解素质现状或素质开发问题的测评类型是

A、诊断性测评
B、考核性测评
C、开发性测评
D、配置性测评

简述影响人力资源外部供给预测的主要因素。

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